Le vendredi 27 septembre 2024, la deuxième réunion du groupe de partenariat public-privé du projet a eu lieu à Tambacounda, réunissant 23 participants. Cette rencontre a permis de mettre en lumière les principaux défis liés à l’insertion professionnelle des jeunes au Sénégal. Les discussions ont tourné autour des compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché, mais aussi des moyens de faciliter l'accès des jeunes à des opportunités de formation, d'apprentissage et d'emploi.
L'un des points essentiels soulevés durant cette session a été la nécessité de vulgariser les opportunités disponibles, notamment à travers des initiatives comme le 3FPT (Fonds de Formation Professionnelle et Technique), un acteur clé dans la promotion de l’EFP au Sénégal. Les participants ont souligné l'importance d'une meilleure implication des autorités administratives dans la diffusion des opportunités d’emploi et de formation, afin de mieux harmoniser les actions et d'éviter les interventions dispersées.
Un autre sujet crucial abordé lors de la réunion était l’insertion des jeunes dans le marché du travail, avec un accent particulier sur la création d'un mécanisme de suivi durable pour accompagner les jeunes et les femmes tout au long de leur parcours d'insertion. Ce suivi doit être renforcé par une collaboration plus étroite entre les entreprises et les centres de formation, avec un soutien accru de l'État pour assurer le respect des conventions public-privé visant à faciliter cette insertion. De plus, la décentralisation des appels d'offres publics a été vue comme une opportunité de stimuler l'économie locale et de créer davantage d'emplois pour les jeunes et les femmes.
Après une pause-café, la discussion s'est orientée vers l'analyse de la formation professionnelle dans les secteurs en émergence, notamment dans l'économie verte. Les participants ont convenu de la nécessité de développer des entreprises spécialisées dans ce secteur et de sensibiliser la population aux enjeux de l’économie verte, en utilisant les langues locales pour rendre le concept plus accessible. Il a aussi été recommandé de remplacer certains termes dans les documents de planification, comme le "PSE" (Plan Sénégal Emergent), pour aligner les stratégies avec l'agenda de transformation national du Sénégal à l'horizon 2050.
La dernière partie de la réunion a porté sur l’inclusion des femmes et des personnes en situation de handicap dans les parcours de formation professionnelle. Les participants ont soulevé plusieurs problématiques, notamment l'absence d'application effective de la loi garantissant le droit à une éducation gratuite pour les enfants handicapés, ainsi que le manque d'infrastructures adaptées dans les centres de formation. Toutefois, des exemples positifs ont été cités, comme celui du 3FPT, qui a étendu son programme d'inclusion aux orphelins et autres groupes vulnérables, et qui sert de modèle dans la lutte pour l'inclusion des personnes handicapées dans le système éducatif et professionnel.
La réunion s'est conclue sur une note positive, avec la validation des recommandations proposées et un engagement fort de la part de tous les participants à relever les défis liés à l'insertion des jeunes dans le monde du travail. Ce fut une occasion précieuse de renforcer la coopération entre les différents acteurs de l'EFP et d’orienter les actions futures vers un marché du travail plus inclusif et plus adapté aux besoins de la jeunesse sénégalaise.
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