Le vendredi 27 septembre 2024, la deuxi\u00e8me r\u00e9union du groupe de partenariat public-priv\u00e9 du projet a eu lieu \u00e0 Tambacounda, r\u00e9unissant 23 participants. Cette rencontre a permis de mettre en lumi\u00e8re les principaux d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l\u2019insertion professionnelle des jeunes au S\u00e9n\u00e9gal. Les discussions ont tourn\u00e9 autour des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre aux besoins du march\u00e9, mais aussi des moyens de faciliter l'acc\u00e8s des jeunes \u00e0 des opportunit\u00e9s de formation, d'apprentissage et d'emploi.<\/p>\n\n\n\n
L'un des points essentiels soulev\u00e9s durant cette session a \u00e9t\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de vulgariser les opportunit\u00e9s disponibles, notamment \u00e0 travers des initiatives comme le 3FPT (Fonds de Formation Professionnelle et Technique), un acteur cl\u00e9 dans la promotion de l\u2019EFP au S\u00e9n\u00e9gal. Les participants ont soulign\u00e9 l'importance d'une meilleure implication des autorit\u00e9s administratives dans la diffusion des opportunit\u00e9s d\u2019emploi et de formation, afin de mieux harmoniser les actions et d'\u00e9viter les interventions dispers\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Un autre sujet crucial abord\u00e9 lors de la r\u00e9union \u00e9tait l\u2019insertion des jeunes dans le march\u00e9 du travail, avec un accent particulier sur la cr\u00e9ation d'un m\u00e9canisme de suivi durable pour accompagner les jeunes et les femmes tout au long de leur parcours d'insertion. Ce suivi doit \u00eatre renforc\u00e9 par une collaboration plus \u00e9troite entre les entreprises et les centres de formation, avec un soutien accru de l'\u00c9tat pour assurer le respect des conventions public-priv\u00e9 visant \u00e0 faciliter cette insertion. De plus, la d\u00e9centralisation des appels d'offres publics a \u00e9t\u00e9 vue comme une opportunit\u00e9 de stimuler l'\u00e9conomie locale et de cr\u00e9er davantage d'emplois pour les jeunes et les femmes.<\/p>\n\n\n\n
Apr\u00e8s une pause-caf\u00e9, la discussion s'est orient\u00e9e vers l'analyse de la formation professionnelle dans les secteurs en \u00e9mergence, notamment dans l'\u00e9conomie verte. Les participants ont convenu de la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9velopper des entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans ce secteur et de sensibiliser la population aux enjeux de l\u2019\u00e9conomie verte, en utilisant les langues locales pour rendre le concept plus accessible. Il a aussi \u00e9t\u00e9 recommand\u00e9 de remplacer certains termes dans les documents de planification, comme le \"PSE\" (Plan S\u00e9n\u00e9gal Emergent), pour aligner les strat\u00e9gies avec l'agenda de transformation national du S\u00e9n\u00e9gal \u00e0 l'horizon 2050.<\/p>\n\n\n\n
La derni\u00e8re partie de la r\u00e9union a port\u00e9 sur l\u2019inclusion des femmes et des personnes en situation de handicap dans les parcours de formation professionnelle. Les participants ont soulev\u00e9 plusieurs probl\u00e9matiques, notamment l'absence d'application effective de la loi garantissant le droit \u00e0 une \u00e9ducation gratuite pour les enfants handicap\u00e9s, ainsi que le manque d'infrastructures adapt\u00e9es dans les centres de formation. Toutefois, des exemples positifs ont \u00e9t\u00e9 cit\u00e9s, comme celui du 3FPT, qui a \u00e9tendu son programme d'inclusion aux orphelins et autres groupes vuln\u00e9rables, et qui sert de mod\u00e8le dans la lutte pour l'inclusion des personnes handicap\u00e9es dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif et professionnel.<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9union s'est conclue sur une note positive, avec la validation des recommandations propos\u00e9es et un engagement fort de la part de tous les participants \u00e0 relever les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l'insertion des jeunes dans le monde du travail. Ce fut une occasion pr\u00e9cieuse de renforcer la coop\u00e9ration entre les diff\u00e9rents acteurs de l'EFP et d\u2019orienter les actions futures vers un march\u00e9 du travail plus inclusif et plus adapt\u00e9 aux besoins de la jeunesse s\u00e9n\u00e9galaise.<\/p>\n\n\n\n
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On Friday, September 27, 2024, the second public-private partnership meeting of the Skilling EcoVET project was held in Tambacounda, gathering 23 participants. This meeting highlighted the key challenges related to youth employment in Senegal. The discussions focused on the necessary skills to meet market needs and the ways to improve access to training, apprenticeship, and […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1621","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1621"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1622,"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1621\/revisions\/1622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecovetproject.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}